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Gestão de Riscos Trabalhistas

Justa Causa
Segura.

A aplicação incorreta da justa causa é o erro mais caro do seu RH. Aprenda a blindar o desligamento e eliminar o risco de reversão judicial.

Preço Especial
R$ 49,99R$ 197,00
Justa Causa Segura

Você está jogando contra a sorte?

Um processo trabalhista perdido pode custar 200x o valor deste kit. A pergunta não é se você pode pagar R$ 49,99, mas se pode arcar com um processo de R$ 10.000,00 por um erro de formalização.

O preço da traição

"O empresário brasileiro é o único que paga para ser traído."

De todas as injustiças que um dono de negócio sofre, essa é a pior: você assina a carteira, dá a oportunidade, paga os salários em dia e confia na pessoa.

Mas aí o funcionário começa a faltar sem motivo. Ou comete um erro grave. Ou pior: rouba a sua empresa ou desvia clientes. E quando você decide fazer o que é justo e demitir por Justa Causa... o sistema vira contra você.

Eu sou o Thailson Lopes, e posso te garantir: a Justiça Trabalhista não pune quem rouba a empresa, ela pune a empresa que não sabe documentar a demissão do funcionário ruim.

Se você errar um único passo no rito da demissão, o juiz reverte a Justa Causa e você é obrigado a pagar todas as verbas rescisórias para quem te prejudicou, além de, muitas vezes, uma indenização por "danos morais". É revoltante.

Foi por não aguentar mais ver bons empresários perdendo dinheiro para funcionários mal-intencionados que eu criei o Guia Justa Causa Segura. Um protocolo à prova de juízes, com as palavras exatas e os ritos corretos para você demitir com segurança, sem medo de ser processado no dia seguinte.

Thailson Lopes

Thailson Lopes

Especialista em Blindagem Trabalhista

O Protocolo Anti-Reversão.

Um guia passo a passo, prático e direto ao ponto para quem não tem tempo para juridiquês, mas precisa de resultados.

Enquadramento Perfeito

Saiba exatamente qual inciso do Art. 482 da CLT usar para cada situação, sem margem para dúvidas.

Dossiê de Provas

Como coletar e organizar evidências (chats, vídeos, testemunhas) que o juiz não poderá ignorar.

Modelos de Notificação

Cartas e termos de desligamento com a redação jurídica correta para evitar alegação de assédio.

Segurança no Ato

O script exato do que falar e o que NÃO falar na reunião de desligamento para evitar conflitos.

Proteja seu caixa por menos
do que uma pizza.

PDF EDITÁVEL
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VITALÍCIO

Dúvidas Frequentes

Dúvidas técnicas sobre a aplicação da Justa Causa Segura.

O guia foca especificamente em casos que se enquadram no Art. 482 da CLT (Justa Causa), como insubordinação, desídia e embriaguez em serviço.